先に行われました全体安全講習会にて、山口社長からも健康管理の重要性につき話があり、従業員の健康に対する意識向上のキッカケとなるよう、成人病対策に一定の効果が期待されると言われている豆乳(6種類)を全従業員に配布いたしました。
先に行われました全体安全講習会にて、山口社長からも健康管理の重要性につき話があり、従業員の健康に対する意識向上のキッカケとなるよう、成人病対策に一定の効果が期待されると言われている豆乳(6種類)を全従業員に配布いたしました。
平成30年7月8日(日)~23日(月)の間、9回に分けて、全社員(5営業所)に対し、安全対策講習会・永年勤続表彰を行いました。
各営業所の管理者より、以下のテーマにつき、話がありました。
①2017年度品質目標に対する結果報告と、2018年度品質目標の宣言
②車線変更のポイント再確認をメインとした安全運転について
③自社のドライブレコーダーのヒヤリハット映像を用いた「危険予知運転」について
④低燃費走行(エコドライブ)のポイントの説明と目標燃費達成に向けた取り組みについて
⑤健康管理の重要性について
⑥基本ルールの徹底とNTUカードについて
平成30年1月から2月にかけて、各営業所において、全体安全講習会及び勤続表彰を行いました。
代表取締役挨拶の後、自社のドラレコ映像を用いた「危険予知運転」講義や健康管理の講義を行いました。
全体講習会の開催に伴い永年勤続の表彰を行いました。
ロジネット協力会東日本支部 ドライバーコンテスト
平成29年10月22日、ロジネット船橋物流センターに於いて、東日本支部関東ブロックのドライバーコンテストが開催されました。 当社からは東京営業所所属の小原英紀さんが代表選手として参加(点検競技・学科競技)され、見事、総合優勝いたしました。
なお、小原さんにつきましては、東日本支部関東ブロック代表7名の一員として、平成30年3月11日に開催される全国大会に参加いたします。